-
Comunicat de presă – Finalizarea proiectului “ AUTO PERFORM – Performanță pentru angajații din sectorul auto” - April 11, 2022
-
Finalizarea proiectului “NEXT STEP – de la Firma de exercitiu la primul loc de munca” - October 21, 2021
-
Înscrie-te în proiectul “PRO CALIFICARE – Oportunități pentru formarea profesională continuă a angajaților” - June 2, 2021
-
Lansarea proiectului “PRO CALIFICARE – Oportunități pentru formarea profesională continuă a angajaților” - April 16, 2021
-
Finalizarea proiectului „Start pentru afacerea ta! – Regiunea Sud Muntenia” - April 2, 2021
-
Analiza mediului antreprenorial la nivelul regiunii Sud Muntenia - February 26, 2021
-
Înscrie-te în proiectul “AUTO PERFORM – Performanță pentru angajații din sectorul auto” - June 22, 2020
-
AUTO PERFORM – Performanță pentru angajații din sectorul auto - November 13, 2019
-
Rezultate proiect POCA “Creșterea capacității PTIR de a formula politici publice alternative în domeniul debirocratizării și simplificării procedurilor aplicabile mediului de afaceri” - November 8, 2019
-
Comunicat de presă - November 8, 2019
Erasmus pentru tineri intreprinzatori
“Erasmus pentru Tineri Întreprinzători”
Un nou program de schimburi pentru tineri întreprinzători
www.erasmus-entrepreneurs.eu – Biroul Suport al Programului ERASMUS PENTRU TINERI INTREPRINZATORI
www.open-eye.net – website-ul proiectului OPEN EYE
- Domenii eligibile [ Document ]
- Lista alocatii financiare lunare [ Document ]
- Ghidul Aplicantului [ Document RO ] [ Document EN ]
- Comunicat de presa PTIR -19.02.2009 [ Document ]
- Dosar de presa ( RO ) [ Document ]
- Dosar de presa ( EN ) [ Document ]
- Comunicat de presa [ Document ]
- Ghidul pentru scrisoare de intentie( RO ) [ Document ]
- Ghidul pentru scrisoare de intentie( EN ) [ Document ]
- Asistenta financiara recomandata UE [ Document ]
- Structura unui plan de afaceri [ Document ]
Proiect OPEN EYE – Organizarea şi Promovarea unei reţele europene destinată tinerilor întreprizători. [ Document ]
Program: ERASMUS pentru Tineri Antreprenori
PARTENERI:
- JEUNE – Young Entrepreneurs of the European Union, în calitate de solicitant
- Patronatul Tinerilor Întreprinzatori din România, PTIR, în calitate de partenerParticipare activa în cadrul retelei de candidati/bursieri participanti la programele de formare din cadrul firmelor gazda;
BENEFICIILE CANDIDATILOR NESCENT:
- Obtinerea unei experiente transnationale în ceea ce priveste pornirea unei afaceri;
- Dezvoltarea unor conexiuni internationale si acumularea de cunostinte în ceea ce priveste piata transnationala;
- Posibilitatea de a beneficia de oportunitati de cooperare si de dezvoltare a unei piete transnationale;
- Întelegerea cadrului legislativ economic aplicabil în interiorul si a altor tari europene.
BENEFICIILE FIRMELOR GAZDA:
- Lucrul cu candidatii NESCENT, cu aptitudini analitice si stategice puternice;
- Accesul la noi aptitudini si cunostinte inovative în cadrul tarilor NE, pe care IMM-urile adesea nu le au;
- Lucrul cu posibili tineri „business angel”, care vor contribui la cresterea si îmbunatatirea afacerilor acestora;
- Câstigul de cunostinte si inteligenta în ceea ce priveste piata externa si oportunitatile internationale de afaceri;
- Explorarea unui posibil plan de succesiune;
- Posibilitatea de a porni o noua afacere într-o tara straina;
- Participarea într-o retea europeana dinamica compuse din alte firme gazda si antreprenori de succes.BENEFICIILE ORGANIZATIILOR INTERMEDIARE:
- Participarea într-o retea europeana de candidati NASCENT, firme gazda si alte organizati intermediare;
- Furnizarea de granturi si servicii suplimentare pentru clientii lor (candidati NASCENT si firme gazda) este parte a Programului European „NASCENT”
Informatii suplimentare:
http://ec.europa.eu/enterprise/funding/files/themes_2008/calls_prop.htm
Rolul PTIR în cadrul proiectului: Organizatie intermediara
- Furnizarea informatiilor necesare pentru întreprinzatorii din cadrul tarilor NASCENT;
- Promovarea si cautarea de firme gazda pentru tinerii antreprenori;
- Verificarea eligibilitatii si calitatii aplicatiilor pentru candidatii NASCENT si pentru firmele gazda;
- Atitudine proactiva în ceea ce priveste relationarea celor doua grupuri tinta;
- Instruire la nivel local pentru candidatii NASCENT
- Managementul contractelor si al cererilor de angajare;
- Asistenta din punct de vedere logistic si al practicalitatii;
- Asistenta din punct de vedere financiar;
- Asigurarea unor standarde ridicate si a evaluarilor de tip feed-back;
- Participare activa în cadrul retelei de candidati/bursieri participanti la programele de formare din cadrul firmelor gazda;