Înscrie-te în proiectul „PROACTIV PLUS – competitivitate pentru viitor”!

Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România publică METODOLOGIA DE SELECȚIE A GRUPULUI ȚINTĂ aplicată în cadrul proiectului „PROACTIV PLUS – competitivitate pentru viitor”, precum și ANEXELE acesteia.

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea competitivității și a adaptabilității întreprinderilor, inclusiv a start-up-urilor din regiunile de dezvoltare Sud-Vest Oltenia, Sud Muntenia și Centru la schimbările și dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în corelare cu domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, prin stimularea dezvoltării competențelor antreprenorilor, managerilor și angajaților.

Vor fi selectați în vederea includerii în activitățile proiectului:

• ANGAJAȚI cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial)
  • care asigură managementul strategic și care ocupă poziții de management (manager general, director general, manager executiv, director executiv, director adjunct, manager de departament, manager de proiect, manager de linie etc.) – 120 de persoane;
  • din departamentele de resurse umane – 120 de persoane;
• ANTREPRENORI care își gestionează propriile afaceri – 264 de persoane.

Toți membrii GT vor fi implicați în derularea de programe de formare profesională de tip perfecționare/specializare acreditate ANC: “Competențe antreprenoriale”, “Manager de inovare”, “Manager îmbunătățire procese”, “Manager Resurse Umane”, “Inspector Resurse Umane” și vor avea oportunitatea participării la conferințele regionale tematice “Antreprenoriat, TIC și Inovare socială” organizate în cadrul proiectului. Mai mult, 46 IMM-uri de proveniență a grupului țintă vor beneficia de sprijin în vederea elaborării unei planificări strategice pe termen lung în cadrul întreprinderii sau în revizuirea/ adaptarea unei planificări strategice pe termen lung care să permită anticiparea schimbărilor.

Dacă îndepliniți condițiile de eligibilitate și doriți să vă înscrieți la activitățile proiectului, așteptăm cu mare interes candidaturile dumneavoastră.

NOTĂ: În data de 19.03.2019 se modifică următoarele secțiuni din Metodologia de selecție a grupului țintă, respectiv din Anexa 1 – Implicare GT în activitățí proiect:

1. Lista codurilor CAEN aferente direcțiilor de politică industrială menționate în Strategia Națională pentru Competitivitate 2014-2020” se înlocuiește cu Lista actualizată a codurilor CAEN – Anexa 2, în conformitate cu Adresa de informare nr. 2922 primită de la OIR POSDRU – Regiunea Centru;
2. Punctul IV – GRUPUL ȚINTĂ, secțiunea “Nivelul de studii – obligatoriu pentru încadrarea în proiect și participarea la cursuri: curs “Competențe antreprenoriale” – cel puțin învățământ liceal (12 clase) cu diplomă de Bacalaureat” se modifică în “Nivelul de studii – obligatoriu pentru încadrarea în proiect și participarea la cursuri: curs “Competențe antreprenoriale” – cel puțin învățământ general obligatoriu (10 clase)”;
3. Anexa 1 – Implicare GT în activități proiect – se modifică Cerințe studii minime GT pentru participarea la cursuri: curs “Competențe antreprenoriale” – cel puțin învățământ general obligatoriu (10 clase)“;

DESCARCĂ - METODOLOGIA DE SELECȚIE A GRUPULUI ȚINTĂ

DESCARCĂ - ANEXE

Mult succes!